En el dinámico mundo empresarial actual, la gestión efectiva del talento humano se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito organizacional. Reconociendo esta necesidad, el Politécnico de Colombia ofrece el Diplomado Virtual en Gestión del Talento Humano, diseñado para proporcionar a los estudiantes las herramientas y competencias necesarias para sobresalir en este ámbito.
Presentación del Diplomado
Este diplomado virtual está estructurado para brindar a los participantes una formación integral en las áreas más relevantes de la gestión del talento humano. El programa se enfoca en desarrollar competencias que permitan a los estudiantes:
- Planificar y organizar el talento humano dentro de una estructura organizacional eficiente.
- Analizar y describir cargos, estableciendo perfiles claros que se ajusten a las necesidades de la organización.
- Implementar procesos de selección efectivos, asegurando la incorporación de personal idóneo.
- Gestionar la vinculación y contratación laboral, comprendiendo los aspectos contractuales y el sistema de seguridad social.
- Fomentar el desarrollo humano, promoviendo el crecimiento y la optimización del capital humano.
- Evaluar el desempeño y promover el aprendizaje organizacional, asegurando una mejora continua en los procesos y en el personal.
Estructura del Programa
El diplomado se divide en módulos que abordan diferentes aspectos de la gestión del talento humano:
- Planificación del Talento Humano: Se enfoca en la estructura organizacional, análisis y descripción de cargos, y la gestión del talento en entornos VUCA (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad).
- Selección de Personal: Aborda las fases del proceso de selección, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación del personal.
- Vinculación y Contratación Laboral: Profundiza en los aspectos contractuales, el sistema de seguridad social y el reglamento interno de trabajo.
- Desarrollo Humano: Promueve estrategias para el crecimiento y la optimización del capital humano dentro de las organizaciones.
- Evaluación de Desempeño y Aprendizaje Organizacional: Se centra en la evaluación del desempeño y en la promoción de una cultura de aprendizaje continuo.
Metodología
El diplomado se imparte de manera virtual, permitiendo a los estudiantes acceder al contenido desde cualquier lugar y a su propio ritmo. La metodología incluye:
- Documentación de referencia: Materiales teóricos que fundamentan las competencias del saber.
- Talleres y ejercicios prácticos: Actividades diseñadas para desarrollar habilidades y destrezas en situaciones reales.
- Presentaciones complementarias: Recursos visuales que refuerzan el aprendizaje.
- Selección de videos: Contenido audiovisual que facilita la comprensión de conceptos clave.
Dirigido a
Este diplomado está orientado a:
- Profesionales, tecnólogos y técnicos en áreas administrativas o afines.
- Estudiantes de carreras relacionadas con la gestión humana.
- Personas que laboran en el área de gestión humana o que tienen responsabilidades relacionadas con la gestión del talento humano.
Certificación
Al finalizar el diplomado, los estudiantes que deseen obtener la certificación deberán realizar un único pago de $80.000 pesos colombianos (o $25 dólares para estudiantes fuera de Colombia). La certificación se podrá descargar en formato PDF entre 8 y 10 días hábiles después de la finalización del diplomado.
Inscripción y Duración
El proceso de inscripción es sencillo:
- Revisar los contenidos del diplomado y elegir el que más se ajuste a tus intereses.
- Diligenciar el formulario de inscripción disponible en la página web del Politécnico de Colombia.
- Esperar la confirmación de inscripción que llegará al correo electrónico proporcionado.
El diplomado tiene una duración de 5 semanas, tiempo durante el cual los estudiantes podrán acceder a todos los materiales y recursos necesarios para su formación.
Importancia de la Gestión del Talento Humano
La gestión del talento humano es esencial para:
- Producir satisfacción en el personal, lo que se traduce en mayor compromiso y productividad.
- Empoderar a los empleados en cada actividad y proceso, fomentando la innovación y la proactividad.
- Generar un ambiente propicio para el fortalecimiento organizacional, facilitando el logro de los objetivos estratégicos.
En un mundo donde las economías globales demandan adaptabilidad y competitividad, el talento humano debe estar preparado para asumir los cambios organizacionales que se presenten. Este diplomado ofrece las herramientas necesarias para enfrentar estos desafíos y contribuir al éxito de las organizaciones.
El Diplomado en Gestión del Talento Humano del Politécnico de Colombia es una oportunidad invaluable para aquellos que buscan fortalecer sus competencias en la administración y desarrollo del personal. Con una metodología flexible y un contenido actualizado, este programa prepara a los profesionales para enfrentar los retos actuales en la gestión del talento humano y contribuir al crecimiento y éxito de sus organizaciones.
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