Accede a la Asignación Maternal o Subsidio Maternal. La maternidad es un subsidio estatal para las trabajadoras embarazadas y sus cónyuges embarazadas, que son motivo de subsidio familiar. Este beneficio se paga por todo el período que incluye el embarazo.
El sistema de asignaciones familiares consta de cuatro asignaciones: asignación familiar, asignación por natalidad, asignación familiar (SUF) y asignación por natalidad.
Las becas son para quienes reciben un ingreso, cotizan al sistema de pensiones y pueden mantener a su familia. Por otro lado, los subsidios se distribuyen a individuos o grupos familiares que no perciben ingresos y que por lo tanto no pagan primas de seguros y no se las arreglan económicamente.
El dinero con derecho a recibir subvenciones y subvenciones se paga al concesionario o donataria por cada persona (normalmente el autor nombrado o dependiente acreditado) que cumple las condiciones para recibir la subvención.
¿Quién tiene derecho a la indemnización?
Tienen derecho a este beneficio: dependientes, trabajadoras independientes embarazadas que pertenezcan al sistema de seguridad social y perciban toda clase de beneficios (excepto maternidad o prestaciones familiares).
Empleados dependientes, por cuenta propia, que reciben todos los alimentos en base a su cónyuge embarazada y apoyo familiar.
¿Cuál es el monto de la indemnización Accede a la Asignación Maternal o Subsidio Maternal?
El monto mensual de la asignación familiar depende de los ingresos del empleado.
- Ingreso mensual hasta $ 419.414
- Ingreso mensual entre $ 419.415 y $ 612.598
- Ingreso mensual entre $ 612.599 y $ 955.444
- Ingreso mensual a partir a $ 955.445
Documentos requeridos para la Asignación Maternal o Subsidio Maternal:
Si es trabajador por cuenta ajena:
- Cédula de Identidad Nacional (vigente) o expedida a extranjeros residentes en Chile.
- Autorización simple cuando el trámite lo realiza un mandatario.
- Certificado médico del quinto mes de embarazo. Debe ser emitido por el Instituto de
Salud Pública o un médico privado (médico o matrona), siempre que el certificado correspondiente también esté aprobado por la Comisión Noruega de Medicina Preventiva y Personas con Discapacidad (COMPIN).
- Si se trata de pago de un empleado:
- Autorización de pago de la familia del empleado.
- Certificado médico del quinto mes de embarazo. Debe ser emitido por el Instituto de Salud Pública o un médico privado (médico o matrona), siempre que el certificado correspondiente esté aprobado también por el Comité Noruego de Medicina Preventiva y Personas con Discapacidad (COMPIN).
¿Cómo solicitar el beneficio de la Asignación Maternal o Subsidio Maternal?
- Reúna los antecedentes mencionados en el campo documentos requeridos.
- Diríjase a un Centro de Atención IPS-ChileAtiende.
- Explique el motivo de su visita: solicitar la Asignación Maternal
- Entregue los antecedentes requeridos.
- Como resultado del trámite, habrá solicitado el beneficio. Si cumple los requisitos, podrá recibir inmediatamente dos copias de la resolución de autorización de la Asignación Maternal. Éstas deben ser presentadas a su empleador y al Fondo Nacional de Salud (FONASA) o ISAPRE respectiva.
¿Cómo solicitar la Asignación Maternal o Subsidio Maternal?
Si la solicitud se envía a la municipalidad, el departamento de desarrollo comunitario debe entregar a la municipalidad los siguientes documentos:
- Partida de nacimiento del recién nacido.
- Cédula de identidad de la madre.
- Tarjeta de control de salud del bebé.
- Números de pago de maternidad.